Acquérir les fondamentaux du management
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Public
Cette formation s’adresse à toute personne devant assurer des responsabilités managériales : futurs managers, responsables d'équipe nouvellement nommés.
Objectifs
- Identifier les enjeux et missions de la fonction de manager
- Connaitre son style de management et évaluer ses pratiques
- Comprendre les facteurs qui animent et mobilisent la dynamique motivationnelle
- Repérer les facteurs de cohésion d’une équipe
- Utiliser des outils d’animation d’équipe
- Élaborer une feuille de route pour réussir dans sa mission de manager et faire progresser son équipe
Programme
- Rôle, missions et périmètre de responsabilité de sa fonction
- Le pilotage de l’activité de l’équipe : les niveaux de décision, les notions d’objectifs, de suivi et de contrôle, la notion de compétences
- Les différents styles de management : la notion de management situationnel
- La motivation : les modèles de Maslow et d’Herzberg
- Les différents stades de développement d’une équipe
- Les éléments d’une communication efficace en situation de face à face, en situation de groupe
- Le plan de développement pour son équipe et le plan de progrès pour soi-même en tant que manager
Durée de la Formation
2 jours (14 heures)
Lieu
Place du Vieux Marché
11 rue de Crosne
76000 ROUEN
Intervenante
Christine JORDAN
Tarifs
- Inter-entreprise : 490 € /jour *
- Intra-entreprise : Nous consulter
- Option 2h mentoring : 190 € au lieu de 318 €
* Incluant le matériel pédagogique et les frais de journée d'étude (pauses, déjeuner et boissons)
Modalités Administratives
- Evaluation des acquis au cours et en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Remise de supports pédagogiques et outils
Méthodes Pédagogiques
Alternance d’éléments théoriques et de mises en situation : études de cas, jeux de rôles, propositions d’outils