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Conduire efficacement un entretien annuel

Dates des prochaines Sessions

24 septembre et 25 septembre 2020
17 novembre et 18 novembre 2020
08 décembre et 09 décembre 2020

LE PLUS : En option, après la formation, chaque participant peut bénéficier de deux heures de Mentoring pour être accompagné dans son rôle de manager.

Public

Cette formation s’adresse à toute personne en responsabilité d'équipe et devant mener des entretiens annuels.

Prérequis : Si souhaité, chaque participant peut apporter un exemplaire vierge du support d’entretien utilisé dans son entreprise.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de l’entretien annuel pour son entreprise
  • Savoir utiliser l’entretien annuel comme outil permettant l’appréciation du travail fourni par le collaborateur, les compétences mobilisées et celles à développer (savoir, savoir faire et savoir être), ainsi que les leviers de motivation
  • Maîtriser les attitudes adaptées à la conduite d’un entretien (techniques et méthodes)
  • S’entraîner à développer une plus grande aisance relationnelle lors de l’entretien

Programme

La préparation de l’entretien :
  • Analyser des évolutions prévisibles au sein de l’entreprise en termes de besoins de compétences
  • Identifier des messages clés à faire passer au collaborateur
  • Préparer des objectifs ambitieux, réalistes, motivants et pertinents (SMART)
  La conduite de l’entretien :
  • Adopter une méthode et respecter le suivi des étapes
  • Présenter le sens et les objectifs de l’entretien
  • Mesurer la performance et la motivation
  • Utiliser l’écoute active et les techniques de communication appropriés
  Après l’entretien :
  • Accompagner un collaborateur tout au long de l’année en cohérence avec les engagements réciproques actés au moment de l’entretien
  • Maintenir un dialogue ouvert et constructif
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Durée de la Formation

2 jours (14 heures)

Lieu

Place du Vieux Marché
11 rue de Crosne
76000 ROUEN

Intervenante

Christine JORDAN

Tarifs

- Inter-entreprise : 490 € /jour *
- Intra-entreprise : Nous consulter
- Option 2h mentoring : 190 € au lieu de 318 €

* Incluant le matériel pédagogique et les frais de journée d'étude (pauses, déjeuner et boissons)

Modalités Administratives

- Evaluation des acquis au cours et en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Remise de supports pédagogiques et outils

Méthodes Pédagogiques

Alternance d’éléments théoriques et de mises en situation : jeux de rôle, débriefing individuel et collectif, plan d'action

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