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Conduire efficacement un entretien professionnel

Dates des prochaines Sessions

04 février 2020
14 février 2020
02 décembre 2020
15 décembre 2020

LE PLUS : En option, après la formation, chaque participant peut bénéficier de deux heures de Mentoring pour être aidé à mettre en place / gérer les entretiens professionnels.

Public

Cette formation s’adresse à toute personne devant mener les entretiens professionnels dans l'entreprise.

Prérequis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Objectifs

  • Connaître les obligations légales de la loi du 5 mars 2014 concernant l’entretien professionnel
  • Comprendre les enjeux, le contenu et le rôle des acteurs
  • S’entraîner à la conduite d’entretien
  • Se doter d’outils et de grilles pour faciliter la conduite des entretiens professionnels
  • Préparer et structurer ses entretiens professionnels
  • Améliorer ses techniques d’entretien : écoute, questionnement, posture

Programme

  • Rappel du cadre légal – Loi du 5 mars 2014
  • Risques et opportunités de l’entretien professionnel pour l’entreprise
  • Les enjeux, le rôle des acteurs et le processus de l’entretien professionnel
  • Les principes de préparation de l’entretien professionnel
  • Les étapes de la conduite de l’entretien professionnel : de la préparation à la formalisation
  • Les outils et supports de l’entretien professionnel
  • Améliorer ses techniques d’entretien : écoute, questionnement, posture
  • Entraînement à la conduite d’entretien
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Durée de la Formation

1 jour (7 heures)

Lieu

Place du Vieux Marché
11 rue de Crosne
76000 ROUEN

Intervenant

Michaël VAUTIER

Tarifs

- Inter-entreprise : 490 € /jour *
- Intra-entreprise : Nous consulter
- Option 2h mentoring : 190 € au lieu de 318 €

* Incluant le matériel pédagogique et les frais de journée d'étude (pauses, déjeuner et boissons)

Modalités Administratives

- Evaluation des acquis au cours et en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Remise de supports pédagogiques et outils

Méthodes Pédagogiques

Alternance d’éléments théoriques et de mises en situation : jeux de rôle, débriefing individuel et collectif, plan d'action

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