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Gérer l'absence d'un(e) salarié(e)

Dates des prochaines Sessions

17 mars 2020
16 juin 2020
24 novembre 2020

LE PLUS : Formation dispensée par le cabinet BGL AVOCATS, partenaire de DRH SOLUTIONS.

Public

Cette formation s’adresse à toute personne ayant en charge la gestion opérationnelle de l'absence d'un(e) salarié(e).

Prérequis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Objectifs

  • Identifier les différents motifs d’absence et leurs conséquences juridiques
  • Sécuriser le remplacement
  • Tenir compte des obligations règlementaires en matière de reprise du travail et de son suivi
  • Engager une rupture du contrat de travail en conformité avec les dispositions règlementaires

Programme

  • Les obligations en cas de suspension du contrat de travail : les obligations du salarié et de l’employeur
  • Envisager le remplacement : le contrat à durée déterminée et l’intérim, contraintes et opportunités
  • Envisager la reprise du travail : les obligations afférentes au suivi médical, la reprise dans le cadre d’un mi-temps thérapeutique, le principe de non-discrimination
  • Envisager la rupture du contrat de travail : l’inaptitude physique, l’engagement de poursuites disciplinaires, la désorganisation de l’entreprise et la nécessité de remplacement
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Durée de la Formation

1 jour (7 heures)

Lieu

Place du Vieux Marché
11 rue de Crosne
76000 ROUEN

Intervenant

Cabinet BGL AVOCATS

Tarifs

- Inter-entreprise : 540 € /jour *
- Intra-entreprise : Nous consulter

* Incluant le matériel pédagogique et les frais de journée d'étude (pauses, déjeuner et boissons)

Modalités Administratives

- Evaluation des acquis au cours et en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Remise de supports pédagogiques et outils

Méthodes Pédagogiques

Alternance d’éléments théoriques et de mises en situation, études de cas

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