Prévenir et gérer les risques psychosociaux
Dates des prochaines Sessions
03 novembre et 04 novembre 2020
Public
Cette formation s’adresse aux responsables RH, responsables santé sécurité ou à toute autre personne travaillant sur la problématique des risques psychosociaux (RPS).
Objectifs
- Comprendre ce que sont les RPS et le fondement juridique qui les entoure
- Identifier les types de RPS lorsqu’une situation se présente
- Connaître les obligations de l’employeur et les conséquences des RPS
- Construire un plan de prévention global et cohérent
- Agir sur les 6 familles de RPS en utilisant les 3 formes de prévention
- S’appuyer sur une prévention efficace des RPS pour construire une politique QVT
Programme
- Le fondement juridique des RPS
- Les différents types de RPS : le harcèlement moral, le harcèlement sexuel, les autres risques, la preuve
- Les conséquences pour le salarié et pour l’employeur
- Le stress : 4 approches complémentaires pour une prévention efficace
- Le burn-out : comment le détecter, l’anticiper et gérer “l’après”
- La stratégie globale de prévention : les acteurs, les indicateurs et la démarche
Durée de la Formation
2 jours (14 heures)
Lieu
Place du Vieux Marché
11 rue de Crosne
76000 ROUEN
Intervenants
Cabinet BGL AVOCATS et Yannick DENAMUR
Tarifs
- Inter-entreprise : 540 € /jour *
- Intra-entreprise : Nous consulter
* Incluant le matériel pédagogique et les frais de journée d'étude (pauses, déjeuner et boissons)
Modalités Administratives
- Evaluation des acquis au cours et en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Remise de supports pédagogiques et outils
Méthodes Pédagogiques
Alternance d’éléments théoriques et de mises en situation : études de cas, propositions d’outils