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Recruter sans discriminer

Dates des prochaines Sessions

10 mars 2020
28 mai 2020
17 novembre 2020

LE PLUS : Cette formation vous permettra de répondre aux obligations de la loi Égalité et Citoyenneté du 28 janvier 2017.

Public

Cette formation s’adresse à toute personne ayant à procéder au recrutement de collaborateurs.

Prérequis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Objectifs

  • Répondre aux règles légales en matière de discrimination dans le cadre du recrutement
  • Sécuriser le processus de recrutement
  • Identifier les mesures préventives

Programme

  • Définir la discrimination et identifier les risques
  • Préparer son recrutement en appliquant le principe de non-discrimination à l’embauche
  • Adopter les bonnes pratiques pour sécuriser son recrutement
  • Comment appliquer la non-discrimination en entreprise
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Durée de la Formation

1 jour (7 heures)

Lieu

Place du Vieux Marché
11 rue de Crosne
76000 ROUEN

Intervenante

Patricia CHAMBRY ou Sophie GOASGUEN

Tarifs

- Inter-entreprise : 490 € /jour *
- Intra-entreprise : Nous consulter

* Incluant le matériel pédagogique et les frais de journée d'étude (pauses, déjeuner et boissons)

Modalités Administratives

- Evaluation des acquis au cours et en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Remise de supports pédagogiques et outils

Méthodes Pédagogiques

Alternance d’éléments théoriques et de mises en situation : études de cas, jeux de rôle, propositions d’outils

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