Recruter sans discriminer

Dates des prochaines Sessions

17 novembre 2020

LE PLUS : Cette formation vous permettra de répondre aux obligations de la loi Égalité et Citoyenneté du 28 janvier 2017.

Public

Cette formation s’adresse à toute personne ayant à procéder au recrutement de collaborateurs.

Prérequis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Répondre aux règles légales en matière de discrimination dans le cadre du recrutement
Sécuriser le processus de recrutement
Identifier les mesures préventives

Définir la discrimination et identifier les risques
Préparer son recrutement en appliquant le principe de non-discrimination à l’embauche
Adopter les bonnes pratiques pour sécuriser son recrutement
Comment appliquer la non-discrimination en entreprise

Durée de la Formation

1 jour (7 heures)

Lieu

Place du Vieux Marché
11 rue de Crosne
76000 ROUEN

Intervenante

Patricia CHAMBRY ou Sophie GOASGUEN

Tarifs

- Inter-entreprise : 490 € /jour *
- Intra-entreprise : Nous consulter

* Incluant le matériel pédagogique et les frais de journée d'étude (pauses, déjeuner et boissons)

Modalités Administratives

- Evaluation des acquis au cours et en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Remise de supports pédagogiques et outils

Méthodes Pédagogiques

Alternance d’éléments théoriques et de mises en situation : études de cas, jeux de rôle, propositions d’outils